ふよう病院（初任者研修）
介護職員の募集！療養型病院で日勤の勤務開始が9時半と遅めの出勤になります！実務経験者は優遇致します
◎残業もほとんどなし！
年齢問わず、ブランクのある方も歓迎♪
- 求人情報 -
| 求人職種 | 初任者研修（常勤） |
|---|
| 募集雇用形態 |
常勤（夜勤あり） 日勤常勤（応相談） |
|---|---|
| 仕事内容 |
療養型病院での介護職員の募集 (1)医療療養病棟における介護業務全般 (2)介護医療院における介護業務全般 |
| シフト |
早番 07：30～16：30 休憩60分 日勤 09：30～17：30 休憩60分 遅番 09：30～18：30 休憩60分 夜勤 17：00～09：30 休憩120分 ※日勤のみ希望の方はご相談ください ※時間外勤務は月平均6時間程度です |
| 給料例(常勤) |
参考モデル 月給226,500円～246,500円 基本給185,000円 + 諸手当38,500円 諸手当内訳 夜勤手当：7,000円×4回 ※最低回数 病室手当：10,500円（21日出勤の場合） その他：処遇改善手当あり（3,000円～23,000円） ▼別途支給手当 交通費(※規定内支給：上限30,000円） |
| 待遇・福利厚生 |
＊賞与年2回（6月・12月） ＊昇給年1回（6月）入職後１年未満は対象外 ＊各種社会保険完備 ＊院内保育室完備（未就学児くらいまで）※応相談 ＊交通費支給（最大30,000円/月） ＊退職金制度（確定拠出年金） ＊提携保養施設あり（東急ハーベスト※全国にあり） ＊昼食一部補助あり ＊表彰制度あり ⇒永年勤続 ⇒業績評価 |
| 休日・休暇 |
【年間休日106日】 4週8休制 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 |
| 教育制度 |
■個別指導 |
東京都町田市にあるふよう病院の介護職員求人情報をご覧いただきありがとうございます。
当院は、総病床274床(医療164床・介護110床)の療養型病院です。ショートステイ、グループホームを併設しており高齢者の医療介護サービスを提供しています。
院内はいつも清潔で整理整頓されています。褥瘡予防ケアにも力を入れており、褥瘡の方はほとんどいらっしゃいません。
看護スタッフは約60名、介護スタッフは約80名在籍しており、ワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護などライフステージの変化に応じて働きやすい環境づくりに努めています。
病院での勤務経験の有無にかかわらず、ご興味のある方は歓迎致します。
◆◇◆ふよう病院の魅力◆◇◆
・日勤開始は9：30なので家庭との両立も可能！
・療養型なので残業はほとんどなくプライベートも充実！
・託児所完備で小さなお子様がいても安心！
・年齢やブランクは不問です！
小さなお子様がいても安心！
| ■利用料金 | 1,000円 /日 |
|---|---|
| ■保育預け時間 | 8:30 ～ 18:30 |
| ■年齢 | ～ 未就学児くらいまで※応相談 |
小さなお子様がいても、勤務時間内は院内保育室に預けることができるので安心して働けます。
また、9：30と遅めの出勤になりますので、家事との両立も可能です。
ワークライフバランス重視！長く働ける職場づくりを目指しています。
看護部長からのメッセージです。
「老人は国の宝」との基本理念をもとに、当院は一貫して高齢者の医療・介護に取り組んできました。
また、ふよう病院信条を掲げ、患者様に安心安全な入院生活を支援するべく、安全対策や感染対策も委員会活動を通じ積極的に行われております。
職員のワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護等の休暇も取りやすく配慮し、長く働いていけるよう職員とともに歩む看護部を目指しています。キャリアアップを目指す方には、積極的に支援し頑張る方を応援していきます。
当院の職員の一員として、一緒に頑張りましょう。
終末期の患者様を支えるやりがいのある環境です◎
毎年9月に行われる敬老祭りでは、約350名の方がお見えになられました。（コロナ禍まえ）当院についての説明やどういう疾患の患者様がいらっしゃるのか、終末期の意思表示についての説明など、当院が地域医療でどのような役割を担っているか住民の方々に知っていただく機会にもなっています。
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