職場環境等要件 - ご利用者の権利と責務

ご利用者の権利と責務

資質の向上
- 働きながら介護福祉士取得を目指す職員への実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする職員に対する喀痰吸引等の研修の受講支援として、取得時祝金制度を実施。
労働環境・処遇の改善
- 子育てとの両立を目指す職員のための育児休業制度の実施。
- 事業所内に保育施設として託児所を設置。
- 全職員を対象に毎年の健康診断を実施。
- こころの健康管理面の強化として、毎年のストレスチェックを実施。
- 職員休憩室、喫煙スペースの設置。
その他
- 非正規職員から正規職員への転換を実施。